Company Overview
Aveco de Bondt is een middelgroot, onafhankelijk ingenieursbedrijf dat samen met u werkt aan integrale oplossingen op het gebied van bouw, infrastructuur, ruimte en milieu. Onze medewerkers zijn ervaren en sterk betrokken specialisten, die met beide benen in de praktijk staan. Met vestigingen in Rijssen, Amersfoort en Eindhoven zitten we bij u om de hoek en kunnen we u snel en efficiënt van dienst zijn.
Wie ben jij?
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het borgen, ontwikkelen en implementeren van een duidelijke HR visie die aansluit bij de strategische doelstellingen van Aveco de Bondt. Een belangrijk onderdeel hiervan is Learning & Development. Je bent onderdeel van het directieteam en rapporteert rechtstreeks aan de CEO. Jij zorgt ervoor dat we het juiste talent aantrekken, binden en boeien. Je bouwt samen met je teams door aan een organisatie die zich blijft ontwikkelen.
Je bent een assertieve en daadkrachtige manager. Je denkt graag strategisch na over de langetermijn- plannen en bij voorkeur heb je ervaring in een vergelijkbare omgeving, zoals advies-, consultancy-, of ingenieursbedrijven. Ook heb je een uitgebreide kennis van HR-processen in deze sectoren.
Als HR Manager bij Aveco de Bondt ben je goed in staat om de bredere strategische doelstellingen van de organisatie te vertalen naar concreet HR-beleid. Je begrijpt de bedrijfsstrategie en weet hoe je de juiste HR-initiatieven kunt ontwikkelen die de organisatie ondersteunen in haar groei en ontwikkeling. Of het nu gaat om het aantrekken van talent, het verbeteren van de bedrijfscultuur, of het versterken van de leer- en ontwikkelprogramma’s, jij zorgt ervoor dat HR altijd in lijn is met de organisatiedoelen. Door intensief samen te werken met de businesslines draag je direct bij aan de langetermijn-visie van het bedrijf en help je de organisatie naar succes. Daarnaast weet jij als geen ander hoe je prettig en goed samenwerkt met een ondernemingsraad.
V Erder
- Heb je een afgeronde HR-opleiding op WO-niveau;
- Heb je minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
- Ben je een strategische denker met een pragmatische en daadkrachtige aanpak;
- Ben je communicatief sterk en weet je draagvlak te creëren op verschillende niveaus in de organisatie;
- Ervaring met marketing en communicatie is een pré.
APPLY